CFC25 Hybrid

• allgemeine Sachen wie in #374
• Moderation gerne auch absolute Anfänger_innen
• es wird beides gesucht: technische Moderation und allgemeine Moderation, der Unterschied:
  • 18-24 technische Moderation achtet darauf, dass der Raum stabil bleibt, schaltet zB Kameras und Mikros von TN aus, wenn diese sie unaufgefordert einschalten, meldet Störungen und selbst geringste Anzeichen von Verzögerungen in der Übertragung an die technische Moderation vor Ort und an den First level support, damit ggf Lastausgleich eingeleitet werden kann
  • 36-48 allgemeine Moderation liest hauptsächlich den Chat mit und achtet auf gehobene Hände, unterbindet zB Off topic Diskussionen im Chat according to the COC, priorisiert Fragen von remote für die vor Ort Moderation vor und liest diese dann ggf stellvertretend vor
• Ablauf:
  • Kontakt aufnehmen oder direkt
  • ins onboarding kommen
  • bei Gefallen gibt's dann einen Poll für die Mod Workshops in Mai/Juni
  • Teilnahme an 1 bis max 2 Workshops, erfahrene Personen können das auch autodidaktisch nachholen, aber es gibt einige Sepzifika, die von der gewöhnlichen Moderation abweichen, die Teilnahme wird daher allen gleichermaßen nahegelegt
  • dann müssen sie sich aus dem Programm aussuchen, was sie gerne selbst "konsumieren" würden, was sie gerne moderieren würden und was nicht
  • außerdem brauche ich eine ungefähre Angabe ob sie lieber früh oder spät machen
  • dann erfolgt die Zuteilung der Sessions darauf basierend
  • es wird noch ein bisschen gefeilscht werden müssen, weil es vermutlich Sessions geben wird, die alle gerne konsumieren würden und Sessions, die niemand so richtig moderieren möchte, aber wir werden niemanden zwingen etwas unangenehmes zu tun
  • dann final briefing und socializen ca 1-2 Wochen vor der CFC
  • während der CFC werden die Sessions nach Einsatzplan moderiert
  • First level support für alles, was dabei schief gehen kann
  • Retro/Lessons learned danach wünschenswert

Text von Romy von vor inzwischen tausend Jahren:

Remote Moderator_innen gesucht – für Technik oder Chat!

Du wolltest unbedingt zur CFC, hast aber kein Ticket bekommen? Dann werde trotzdem Teil der Crew – als Remote Moderator_in!

Was du bekommst:
Kein Ticket nötig – Als Teil der Remote-Crew hast du Zugang zu allen hybriden und remote Sessions.
Gute Vorbereitung – Onboarding für alle, egal ob Moderationsprofi oder absoluter Neuling.

Dein Job:

• Technische Moderation (ca. 18–24 Personen gesucht):
  Halte den BBB-Raum stabil, deaktiviere unaufgefordert aktivierte Kameras und Mikros, melde technische Probleme sofort an dein Pendant vor Ort und den First Level Support.
• Allgemeine Moderation (ca. 36–48 Personen gesucht):
  Lies den Chat mit, manage gehobene Hände, priorisiere Remote-Fragen für die Vor-Ort-Moderation und lies diese ggf. stellvertretend vor. Achte auf den CoC und unterbinde Off-Topic-Diskussionen.

Ablauf:

• Kontaktaufnahme oder direkt ins Onboarding.
• Danach Poll für Mod-Workshops im Juni (1–2 Workshops, wegen der Rollenteilung empfohlen für alle).
• Session-Auswahl: Was willst du konsumieren? Was moderieren? Früh- oder Spätschicht?
• Zuteilung + finales Briefing 1–2 Wochen vor der CFC.
• Moderation der Sessions laut Einsatzplan während der CFC.
• Unterstützung durch First Level Support bei Problemen.
• Teilnahme an Retro/Lessons Learned erwünscht.

Für wen das was ist:
Menschen, die sich gerne einbringen, ein Auge auf Technik oder Gespräche haben – Erfahrung nice, aber nicht Pflicht!

Vergessene Übersetzung von Romy:

Remote Moderators Wanted – for Tech or Chat!

You wanted to join CFC but didn’t get a ticket? No worries – you can still become part of the crew as a Remote Moderator!

What you get:
No ticket needed – As part of the remote crew, you’ll have access to all hybrid and remote sessions.
Full onboarding – Whether you’re a moderation pro or an absolute beginner, we’ve got you covered.
Your tasks:

• Technical Moderation (about 18–24 people needed):
  Keep the BBB room stable, mute unsolicited cameras and mics, and report technical issues immediately to the on-site tech mod and First Level Support.
• General Moderation (about 36–48 people needed):
  Monitor the chat, manage raised hands, prioritize remote questions for on-site moderation, and read them out if needed. Enforce the Code of Conduct and keep discussions on topic.

Workflow:

• Contact us or jump directly into onboarding.
• Poll for Mod Workshops in May/June (1–2 workshops, highly recommended).
• Session selection: What do you want to attend? What do you want to moderate? Early or late shifts?
• Session assignment + final briefing 1–2 weeks before CFC.
• Moderate according to the schedule during CFC.
• First Level Support is there for any issues.
• Retro/Lessons Learned participation appreciated.

Who we’re looking for:
People who love to support, keep an eye on tech or conversation flow – experience nice, but not required!